Grazie a Oggi Lavoro le imprese, senza più motivare il ricorso come avveniva con il lavoro interinale, si possono beneficiare di una presentazione lavorativa senza ciò comporti l’assunzione di tutti gli oneri derivanti dall’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato. Importante sottolineare che con questa formula si evitano i tipici rischi di gestione, quali le assenze per malattia. Con la somministrazione a tempo indeterminato (staff leasing) le aziende possono risolvere le loro problematiche ma solo nll attività specifiche previste dal D.Lgs. 276/2003.


L’attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro è finalizzata all’inserimento lavorativo di tutte le tipologie di lavoratori.
La riforma Biagi ha inoltre introdotto la “borsa continua del Lavoro”, ossia un archivio informatico, consultabile in rete da lavoratori e datori di lavoro, dove domanda e offerta di lavoro potranno incontrarsi su tutto il territorio nazionale.


Oggi Lavoro è in grado di fornire le risorse da inserire direttamente in azienda, ma questo solo dopo aver analizzato insieme al cliente le esigenze specifiche e le caratteristiche del mercato.


Oggi lavoro con questo strumento è in grado di offrire importanti soluzioni alle imprese che stanno affrontando difficili processi organizzativi o di ristrutturazione.
Concretamente si realizza in un supporto altamente professionale alla gestione degli esuberi di personale, ricollocando i lavoratori nel contesto produttivo o nel mercato del lavoro.